获得自己的认可
第113章有效的自助方法
作者:Adam Khan
每个人都需要认可。并不是说没有它我们就会死,但当我们知道别人知道我们做得有多好时,它真的会有所不同。
但只有不到十分之一的人得到了足够的赞赏。人们对这一事实的普遍反应是,老板和配偶应该多加注意;他们应该注意到我们,然后感激我们。问题是,我们很难注意到消极条件的缺失。当你不制造问题,把工作做得很好,并且允许其他人不受阻碍地工作时,有什么好注意的呢?你的好工作变成了例行公事。
这两个事实并列在一起——每个人都需要承认,很难注意到消极条件的缺失——给我们提供了只有一个解决方案:你必须得到你自己的承认。你必须在别人不注意的时候向他们指出你的努力。
但你不能这么做!这叫吹牛。我们都遇到过讨厌的、以自我为中心的、粗鲁的人,他们习惯谈论自己和他们所取得的成就。吹牛是无礼的。不是吗?
是的,当它是由令人讨厌的、以自我为中心的人做的时候。当一个人只是想把工作做好并保持积极性时,获得认可对每个人来说都是一件积极的事情。
它可能是这样的:你对做某件事特别小心,并且一直在做。你知道你做的事真的很有帮助。因为你投入了时间和精力把事情做好,所以事情进展得更好了。但因为它能帮助一切顺利进行,而且因为很难注意到没有消极的情况,所以没有人会注意到你做得这么好。所以当你的配偶或老板在附近时,对他们说:“我一直很努力地工作以确保这件事顺利进行,而且它一直都在顺利进行。我只是想让别人知道。”
因为我们都在同一条船上,和你说话的人会理解你只是想让别人知道的感觉,你甚至可能会让他或她做同样的事情(引起承认)。
你不需要强迫任何事情。你不需要吹牛,大摇大摆,一遍又一遍地说,直到你每次离开的时候都能照亮房间。你不需要从缺乏症来。你并不急于获得关注。通过让别人知道你在做什么,你只是在帮助自己对工作感觉好一点(并激励自己坚持下去)。
不要期望太多。有些人会觉得你指出自己的好作品很奇怪。有些人会认为你在吹牛。不断关注你得到的各种回应,不断修改你正在做的事情,直到它成为对事实的简单承认。
此外,让人们谈论他们正在做的事情,他们想让别人知道,然后给他们一些认可。他们不仅会更愿意承认你的成就,而且当你指出你所做的事情时,他们也不太可能感到嫉妒。
引出你自己的认同。总比抱怨没人注意要好。没人注意不是谁的错。因为我们的身体、大脑和宇宙的构造方式,就是这样。除了利用它,我们无能为力。你可以哀叹重力把你固定在地球上的事实,也可以接受它,并善于处理它,你可以跳舞!
当你想要别人承认你做了什么,告诉别人你做了什么。
设想完成
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投诉作罢
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命运的奴隶
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APA的参考
员工,H.(2008, 12月2日).引出你自己的认可,健康场所。检索时间为2022年10月4日,网址为//www.5wetown.com/self-help/self-help-stuff-that-works/elicit-your-own-acknowledgment