寻求与BPD的工作：我应该有多诚实？

最近，我的好处被削减了，至少要又一个月才能使它弄清。为了应对现金现场的突然减少，我一直在寻找成功的工作。我在两家餐厅申请，并被告知留下我的名字和号码，这相当于死亡之吻。幸运的是，我在一家冰淇淋店有一份工作，看来我会吸引面试。这使我提出了一个问题 - 我应该对我的边缘性人格障碍诊断感到开放吗？

保持沉默的案子

希望它不会出现。毕竟，我不需要住宿来完成工作。我的药物不会导致我无法进行药物测试。我被告知我可以作为没有精神疾病的人通过。因此，它甚至可能不会出现。

但是如果这样做怎么办？说实话，我害怕一个关于我的工作历史的问题。我也很害怕以前的雇主可能会透露我的BPD诊断，因为这使我付出了代价。所以我需要做好准备。但是我怎么说？我撒谎吗？还是我诚实？我应该对自己的过去有多诚实？

精神疾病有很多污名，尤其是我患有的污名（创伤后应激障碍，精神分裂障碍，酒精中毒和边缘性人格障碍）。恐怕说污名会让我付出我的工作。这不是毫无根据的恐惧。我曾经没有找到一份工作，在人格测试揭示了我的病后，我有资格获得。我的工作教练再一次打电话给潜在的雇主，他非常担心我可能是暴力的，他没有雇用我。另外，当我的疾病在陆军基础上表现出来时，我被取消了兵役的资格。患有精神疾病会使寻找工作变得更加困难。

诚实的案件

我父亲是一名负责在他工作的工厂雇用人员的农业工程师。所以我打电话给他，并寻求建议。爸爸的建议是对我的诊断保持开放和诚实。毕竟，它可能会在某个时间点出现，如果我说实话，我不必记住我说的话。

社会正在改变。对精神疾病有更多的了解。而且，如果我为自己的诊断或需要保密而感到羞耻，我如何期望别人有不同的感觉？如果我的症状使我进入医院，我该如何向雇主解释为什么我无法正常工作？

有立法可以保护我：《美国残疾人法》或ADA。ADA取消基于残疾的歧视。因此，从理论上讲，我应该通过揭示真相而没有任何损失。如果我的潜在雇主有资格获得税收减免，甚至可能使我受益。

我的计划

因此，这是我的计划：不要自愿提供信息，但不要否认。希望我的工作历史上存在差距以及为什么我现在不工作的问题没有出现，但愿意解释我的诊断使事情变得困难了一段时间。不要自愿提供更多的信息来解释答案。

我会让您知道它如何对我有效。但是最终，您必须确定有关当前和潜在雇主对您的诊断的诚实问题的答案。