混乱海洋中的秩序之岛

第77章有效的自助方法

作者:Adam Khan

一家大饭店的经理聘请我的妻子兼生意伙伴J.克拉西·埃文斯做顾问。经理遇到了问题给她带来了很大的压力，她不知道该怎么办。例如，不管经理和某些员工谈过多少次，他们总是上班迟到，而且总是有一个很好的借口。

Klassy提出了一个简单的建议:每当有人迟到时，给他们分配一项清洁任务，让他们在回家前完成。

它工作。不仅迟到的人少了，而且经理想要的很多东西也变得干净了。餐馆得到了更好的控制，经理也不那么苦恼了。

以前，我儿子早上去上学的时候，总是开着窗户，开着暖气。不管我告诉他多少次把暖气关了，他似乎从来都不记得。为我省钱对他来说并不重要。这是大多数父母经常遇到的令人烦恼的问题。我决定对他很重视，每次发现暖气开着，窗户开着，就从他的零用钱中扣他一美元。你相信吗?只输了一块钱，他的记忆力就立刻、彻底、永久地改善了!

你控制自己的原因和你试图帮助你的孩子培养自我控制能力的原因是一样的，和经理试图维持员工秩序的原因是一样的:有自我控制能力的个人、家庭或组织更有可能成功。

获得控制权的方法是设定一个标准，并坚定地坚持下去。

如果你是老板或父母，仔细思考你设定的标准，并确保你仔细设定这些标准。一旦你宣布了标准和对偏离它的惩罚，毫不畏缩地坚持你的承诺，你将获得一个新的控制水平。你将从混乱中获得秩序。这种方法可以让你的孩子或你的员工学会自我控制，通过这样做，你可以增加成功行动的数量。

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当格兰特将军第一次被派去指挥一个团时，他发现那里一片混乱。这些人穿着邋遢，上班迟到，还有等级上的不服从。

在你有所成就之前，你首先要建立秩序，格兰特就是这么做的。当有人点名迟到时，整个兵团24小时没有吃东西。如果一个人不服从命令，他就会整天被绑在柱子上。当一个士兵咒骂时，他就会被堵住嘴。

规则被确立，清洁被创造，秩序就是游戏的名称。他们可以继续训练和战斗。然后格兰特带着这些人，在一个下午就攻占了多纳森堡和一万五千名俘虏!这场胜利扭转了联邦军的局面。

自律是困难的。我们对自由的渴望与之背道而驰。但如果没有纪律，就很难取得成就。这是一个简单的事实:最终，没有纪律比全力以赴并建立控制更困难和痛苦。

制定标准，风雨无阻都要坚持。你会从痛苦中得到收获。成功将是你甜蜜的回报。