放手的高标准

有一些我每天打交道的人都使用“欠”这个词来形容我的举止和行为。加上标签,他们提供他们的分析,“我需要人们喜欢我。”

实际上,我能关心是否像我这样的人。

表面上看,必须取悦实际上是一个样子共同努力我要克服和控制我的自然趋势让人们知道,残酷的诚实,当他们不符合或者我为自己定下严格的标准他们。

我有很高的标准和期望,我(和在某种程度上)继续在放手为特定的工作,在我与他人的关系。

但我做的工作来维持我的高标准,我生活的某些领域。例如,在我的工作我设置特定的质量标准生产。在工作中,我争取一定的标准导致高质量的输出。

在的关系,然而,我追求过高的标准已被证明导致冲突和痛苦,我现在更愿意避免。

而不是任何长度让人们喜欢我(这是欠考虑的主要表现),我要伟大的长度,内部和外部,避免冲突和冲突,自然结果从我似乎天生的能力是极其严厉的,残酷的,残酷的我的文字里。

我在学习的过程中如何使用我的“人才”在积极的,建设性的,鼓励的方式。和我学习放手,我为自己设定的高标准和期望和为他人。最重要的是,我学会放开我的需要告诉别人当他们不符合我的过于高的标准和期望。

谢谢你,上帝,让我在人际关系进行压力——从我需要表达过于严厉,别人不达到我的标准和期望。谢谢你教我,善良,温柔,和礼貌导致有益的关系。谢谢你告诉我如何放开我的高标准。阿们。

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