人格障碍诊断的性别偏见

当谈到人格障碍诊断,是心理健康的职业性别歧视?

自弗洛伊德以来,女性比男性多寻求治疗。因此,“歇斯底里”与女性生理和所谓的女性心理学密切相连。DSM (诊断与统计手册精神病学专业的,《圣经》)明确表示性别偏见:人格障碍,如边缘和演员应该是在女性中更为常见。但DSM相当公平的:其他人格障碍(例如,自恋和反社会以及分裂型、强迫性,精神分裂症患者,和偏执)男性更为普遍。

为什么这种性别差异?有一些可能的答案:

也许人格障碍不是客观的临床实体,而是不当之症状。换句话说,也许他们反映偏见和价值判断。一些男权社会也自恋。他们强调个人主义等品质和野心,往往与气概。因此,男性优势的病态的自恋。女性,另一方面,被广泛认为是情绪不稳定和执着。这就是为什么大多数边界和家属都是女性。

教育和环境、社会化的过程和文化习俗都人格障碍的发病机制中发挥重要作用。这些观点并不边缘:严肃的学者(如卡普兰和Pantony, 1991)认为心理健康行业本质上是性别歧视。

话又说回来,遗传可能是在工作中。男人和女人做基因不同。这可能发生的变化的特定的男性和女性的人格障碍。

的一些诊断标准模糊,甚至被认为是“正常”的多数人口。表演“始终使用外表关注自我。”Well, who doesn't in Western society? Why when a woman clings to a man it is labeled "codependence", but when a man relies on a woman to maintain his home, take care of his children, choose his attire, and prop his ego, it is "companionship" (Walker, 1994)?

结构化面试和越少越模糊诊断标准,诊断医生越依赖刻板印象(Widiger, 1998)。

引用文献

“具体地说,过去的研究表明,剥削的倾向和感情的公开展示的权利将不再那么积分为女性比男性自恋。等女性显示可能携带负面社会制裁的可能性更大,因为他们会违反女性刻板的性别角色的期望,是谁将参与投标等积极的社会行为,富有同情心,热情,富有同情心,敏感,和理解。

在雌性,Exploitiveness /权利不完整的其他组件的自恋自恋人格量表(NPI)——领导/权威,专心致致/自赏,优势/傲慢——比男性——尽管“男性和女性的自恋者通常显示惊人的相似之处的方式最自恋的方面互相结合的。”

性别差异在自恋的结构:多试样分析的自恋人格量表——布莱恩·t·Tschanz卡罗琳c . Morf查尔斯·w·特纳-性别角色:期刊的研究——问题:1998年5月

“女性领导者是负面的评价如果他们行使权力和被视为独裁”。

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“能干的女人似乎还必须善于交际和可爱的只为了影响男人,男人必须似乎主管与两性达到相同的结果。”

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