3工作性格实际上是抑郁症的迹象

你认为工作的个性实际上可能是一个迹象抑郁症。毕竟,抑郁症使生活困难和工作也不例外。我注意到,有一种普遍的假设一个抑郁的人在工作中可以被“黛比/唐尼·唐纳”的态度,也称为人总是把消极。但是抑郁是很多比这更微妙。事实上,它表现为每个人不同。

讨厌的工作个性而导致的抑郁症

由于诚实的自我评估和一些严肃的观察同事和客户,我注意到,人们似乎表现出一些不愉快的行为负功的个性,但实际上是抑郁的迹象。这是一些问题最多的我已经注意到:

1. 冷漠的人——这项工作的人的个性并不关心他们所做的工作或你的想法。他们让你知道被一样关心赞美他们的批评和反馈。“机器人”也可能是他们的宠物的名字,因为他们似乎没有工作时的感受。很容易认真对待不喜欢的人冷漠,因为很难喜欢只是不在乎的人。然而,冷漠并不总是一个态度问题。也是一个抑郁的迹象——我知道这是因为我个人奋斗与冷漠。
   
2. 愤怒的问题——另一个工作的个性是愤怒的人的问题。基本上所有的刺激他们的毫无根据的愤怒。我注意到这个人格在自己和同事,和很难舒适或弗兰克这样的人。任何事情都有可能让他们,毕竟。幸运的是,的帮助下健康的应对机制就像深呼吸和学习耐心应对,而不是反应,轻度至中度的愤怒可以管理问题。在严重的情况下,人们应该咨询精神卫生专业。
   
3. 两个词:无可救药的穿帮——我们肯定知道在工作的人似乎擅长犯错误在他们的工作。不认为他们被粗心或故意这样做的。要怪就怪抑郁,脑雾特别是,要善解人意。我们大多数人与抑郁症做我们能做的最好的,和每个人的支持。压力可能会恶化这个问题,所以如果你需要指出这一点或接受自己的人,仁慈、做出判断是至关重要的。最重要的是,不要失去希望脑雾在某种程度上是可以治愈的。

和工作的个性赢家是冷漠

虽然上述很难处理,我相信冷漠是迄今为止最糟糕的。有一些事情比对你做的工作完全漠不关心。这不仅适用于你一起工作的人,也同样为了你。冷漠让生活看起来平淡无奇和无色,特别是,它没有业务出现在你的工作。

观看下面的视频知道如何试图给我最好的工作尽管经常经历,由于抑郁而冷漠。

你所遇到的工作个性是什么,这可能导致抑郁症?你咨询专家对这些问题吗?请在下面的评论中让我知道。