对抑郁症的战争:你是一个士兵适合责任吗?

截至2014年6月,有超过2100万人住在美国退伍军人根据美国退伍军人事务部。这个图中,考虑到美国的人口,当然使占领重要。战争的动力学,士兵们战斗,有一些相似之处的动力学生活与慢性精神疾病在试图管理职业。

如果你有抑郁症,你已经与自己的战争,这肯定会让你一个士兵。没关系你分支服务或当时的政治气候,有普遍的概念和标准操作程序士兵应该如何准备战斗和执行他们所学到的东西来完成他们的工作。士兵战斗战争萧条并不非常不同。

战争是重度抑郁症。战斗是主要的抑郁发作。抑郁症患者是士兵。战斗战斗在危机,影响了你的职业生活功能。

大萧条和战争:使命召唤

你愿意而且能够工作吗?

喜欢的人把心思是否签署在军队服役,抑郁症患者也必须深入思考的决定在劳动力。承诺是必要的,或通过选择,但它仍然是一个令人兴奋的,可怕而引发焦虑的努力。

如果你决定追求事业而生活在抑郁,你肯定有一个士兵的勇气。我们承担额外的任务,努力追求和维护职业而具有破坏性的疾病。

与任何士兵,你必须接受基本训练,以确保您可以使用的所有技能,你学会了可以做你的工作。我们的基本训练抑郁症的治疗。我们中的许多人有效使用我们学到的技能来帮助确保我们能够充分管理我们的社交和职业生活。与军事,你或其他人可以确定基本训练之后,你不是有限公司mbat准备好了你应该追求进一步调节自己做好准备。

重要的是,士兵们不准备不足,因为在战争中,这些战斗可以危及生命和生存能力产生影响。一定要有一个阿森纳适合你战斗的战争的本质。你可以带着许多有用的武器,寻求治疗,在治疗甚至在和平时期。

克服抑郁的战争:

你赢了一些,你失去一些

你可能在你的领域内表现优异练习。你甚至可能表现在一些真正的战斗你面对。然而,这并不意味着你将在每一个战斗的战斗。你永远不能真正足够的战争带来的挑战,做好准备。

如果你经历极端的抑郁,你可能无法足够维持你的函数基本日常生活活动,至少有一份工作。你可能无法赢得每场战斗尽管训练你收到的数量。

在战争中留下没人在抑郁

雇主支持在抑郁和问责制

受伤的士兵可以免去现役和需要时间治疗,以便他们可能回到义务。大多数雇主有责任员工以适应员工的需求在发生疾病。虚弱的精神疾病可能符合你的家庭医疗休假法》(FMLA)。这个保护你的工作当你花时间往往不是自己的,或立即家庭成员的,需要合格的疾病直接相关。

哲学的休假让我想起美国的军队,尼莫resideo,这是拉丁语留下没有一个。奥巴马总统最近表示,“美国一直有一个很神圣的规则,那就是:我们不要离开后面的穿制服的男人或女人,“在应对高度关注与恐怖分子谈判的决定让军士鲍Bergdahl释放被塔利班被囚禁后五年。如果你是由雇主即使他们使事情困难,给你更多的支持激励你的战斗中获胜的如果你能返回的职责。

对抑郁症的战争并没有结束

冷战时期,抑郁预防和和平

如果战争在抑郁症必须发生,也许可以冷战没有实际的战斗,没有暴力。我们明白,我们不会永远处于和谐状态但至少不必无情和暴力冲突。美国和平研究所(切实)是由美国国会在1984年“预防、缓解和解决国际冲突而不诉诸暴力。“这是切实的网站上发表声明:

在当今复杂的世界,新的战争将继续爆发,除非是努力阻止他们。全球动力学等政治动荡和经济动荡,以及气候变化等现象,可能导致新的紧张局势和对权力和资源的不断升级的冲突。是很重要的,我们的工具和策略来防止这种冲突越界暴力和战争。

这句话非常雄辩地总结也相同的动力学影响抑郁症患者。生活中总是会有因素可能引发严重抑郁发作威胁着我们的能力去做我们的工作,但预防通过教育,规划和社区支持有助于减少和/或暴力的发生参与战斗。

我相信组织等精神疾病国际联盟(NAMI)和HealthyPlace平行切实。他们帮助我们避免造成的破坏与抑郁和生活教我们使用策略来达到内心的平静通过提供平台得到支持和教育。我们想生产生活没有抑郁症危害我们的生计的威胁和功能的能力。我们不想要战斗抑郁剩下的我们的生活,但这是一个值得为之奋斗的理由,如果我们必须,我们以极大的勇气。

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