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帮助你的孩子培养强烈的自尊

2015年2月6日艾米丽·罗伯茨,LPC

作为父母,是很有挑战性的,帮助你的孩子与他们的自信和自尊。你不能控制他们生活的世界一旦他们离开你的关心。学校压力,对等问题和工作与其他成年人可以影响他们的自尊心。将会有许多情况下,他人或环境会让你的孩子感觉糟糕,降低他们的信心。你可以帮助你的孩子培养强烈的自尊通过调整你的育儿风格。

有许多事情你可以做什么来帮助你的孩子感到安全和舒适。这意味着,他们将更容易表达自己的感情,来找你帮忙。这对于发展中是非常重要的自尊,因为他们不太可能在忧虑和困惑。当他们跟你这是一个完美的机会,帮助他们发展强烈的自尊,如果有效地与他们交流(不是说什么你的孩子发展自尊)。

作为父母,你可以帮助你的孩子感觉发展强烈的自尊和自信。使用这些技巧来构建强大的自尊在你的孩子。

育儿小贴士来帮助你的孩子培养强烈的自尊

给他们空间。许多家长看到他们难过的孩子走过门口,焦急地催促他们的细节。不要这父母。这实际上会让你的孩子感到不知所措和将他们拒之门外。问他们是否想说如果他们说不,让他们自己花点时间吧。监控自己的焦虑和检查在稍后。这使他们与他们的情感,显示了他们坐你相信他们可以单独与强烈的情感,而在深层面,使他们意识到他们可以管理他们,这对自尊的发展是巨大的。

验证他们的斗争。如果你告诉你的孩子如何解决一个问题或无效他们当前的斗争,你不是帮助你的孩子的自尊心。即使你的意图不是这样做,粉饰他们正试图传达的感觉是无效,导致他们觉得你没有听到。

例如:“我不能做数学,我恨我自己。”This may be followed with, "Oh honey you are great at math, here let's do one at a time." This may not seem invalidating, but it is. "Don't be silly you are a talented child; I love you; don't say you hate yourself," totally glosses over what they are saying and makes light of their feelings.

相反,尝试,“数学是非常困难的,能告诉我哪一部分是困难的吗?”Allow your child to hear that you agree with their challenges and also that you support them, instead of fixing it for them (which may imply you can't do this without help and can impact self-esteem greatly).

作为父母,你可以帮助你的孩子感觉发展强烈的自尊和自信。使用这些技巧来构建强大的自尊在你的孩子。

赞美的过程。你的孩子回家,在他的项目B +。赞扬年级几十年来一直根植于我们的思想,但是不要,至少目前还没有。“你努力工作在这个项目得到了回报!我真为你骄傲。“这让他知道,你注意到他是多么困难的工作。

解释赞扬。使用短语,可以通用,但添加自己的独特的转折。而不是“好工作!“试一试”,好清洁你的房间;它看起来太棒了!“添加的赞美是帮助一个孩子感到自尊和发展来实现的。

避免贸易壁垒。说:“你为什么这样做?”或“你应该…”可以把你和你的孩子之间的巨大障碍。相反,问他们发生了什么事,这样你会得到一个更好的掌握情况。

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艾米丽的作者表达自己:少女指南说,你是谁艾米丽,你可以访问的指导女孩的网站。你也可以找到她脸谱网,Google +推特

APA的参考
罗伯茨,大肠(2015年2月6日)。帮助你的孩子培养强烈的自尊,HealthyPlace。检索2023年2月10日从//www.5wetown.com/blogs/buildingselfesteem/2015/02/help-your-child-develop-strong-self-esteem



作者:艾米丽·罗伯茨,LPC的

艾米丽是一个心理治疗师,她在印度生物技术部密集训练,她的作者表达自己:一个少女指南说,你是谁你可以访问艾米丽指导女孩的网站。你也可以找到她脸谱网,Google +推特

道格拉斯布朗
2015年6月16日下午2点37分

我非常感谢你对解释什么是赞美你给一个孩子。每个人都喜欢赞美,但知道为什么我们收到说赞美可以大大提高学习的经验。不需要扩展一个值得称赞的成就,和我的妻子和我将记住这些当我们的孩子长大一点。更好的是我们现在就开始!

在回复通过匿名(未验证)

2015年6月18日下午3:42点

谢谢你!爱你的评论和保持良好的工作。永远不要过早开始赞美正确的事情。
照顾好,
艾米丽·罗伯茨

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