拯救我们的士兵:精神卫生保健的军队

最近,我读了哈珀的指数,发现了一些令人不安的事实。例如,美国国防部医疗保健支出预计将在未来20年内增长81%。估计目前精神卫生保健的变动百分比是5%。考虑到机会服务成员的死亡是一个自杀是1在5%,这是不可原谅的。

其他事实:三分之一的军人是25岁以下,但他们只占一半的所有军事自杀。那么,我们如何避免这些不必要的死亡?

第一步:减少耻辱

心理疾病污名猖獗的军队。在基本服务成员培训不显示任何弱点,如精神疾病。军事自杀预防近乎残忍:没收了鞋带,上级排名尖叫侮辱军人的心理稳定,惩罚的威胁,被迫穿制服的权利,而不是病人礼服。

不一定是这样。

目前,只有自杀是解决“智能本”军队的士兵。鼓励士兵看对方自杀行为和报告教官。精神疾病被视为发生在其他人身上的事,不是军人。

如果精神疾病,尤其是创伤后应激障碍,也解决了,就教育我们的服务成员和帮助降低污名。如果自杀被视为可以发生在任何人身上,这会增加认识和防止自杀。如果它是可以谈论它,而不是担心它在你结束军事记录,寻求帮助会更容易接受。

第二步:说出来

我们必须让我们的服务成员知道心理疾病是可以治愈的,什么值得羞耻的东西。

大约有四分之一的人在这个国家已经被诊断出患有某种精神疾病。这是一个可怕的很多人。服务人员也不例外。可以说,军人在战斗区有世界上最痛苦的工作,在这种情况下发展中精神疾病是可以理解的。不幸的是,它通常是被上级作为理由放电服务成员和让他们不好处。

我们选出的领导人的压力来制止。他们写的规则。他们应该能够制止滥用“先于服务”放电。

通过公开,我们让我们的服务成员知道我们有。让他们知道我们在困难时期支持它们。通过演讲,我们减少耻辱和使它更可接受的寻求帮助。我们欠他们的太多。

第三步:让他们知道他们并不孤单

分享期间在我的教会在最近一个星期天,精神病学家VA站起来,讨论服务成员寻求帮助创伤后应激障碍。一个常见的主题是孤立的感觉——部分原因是耻辱和部分原因是恐惧的后果。许多服务成员认为他们唯一与创伤后应激障碍,他们唯一带回家的战争的人,他们唯一的症状。

我们需要让他们知道他们并不孤单。

我们需要让他们寻找互相帮忙。我们需要鼓励团体治疗。我们需要提供咨询、负担得起的和可以接受的。

我们可以通过持有民选领导人负责军队的文化。我们可以通过与退伍军人组织教育服务成员的现实精神疾病。我们可以通过要求一个更好的心理健康在国防部的预算支出。有很多方法,我们只需要找到他们。

支持军队——给他们他们需要的关心!