1990年国民保健制度和社区保健法案

本资料表是为协助实施《1990年国民保健服务和社区护理法》而编制的。然而，这些内容适用于现在和将来为ADHD患者提供的所有服务。

在评估ADD/ADHD患者时应考虑的因素

ADD/ADHD是一种令人困惑的终身残疾，被认为是由器质性脑损伤引起的，而不是情绪创伤。自闭症的范围很广。beplay手机app下载有些人的问题很严重，而有些人的智力明显处于平均水平或高于平均水平，他们的理解能力存在微妙的问题。注意力缺失多动症通常与其他学习困难同时发生。

ADD/ADHD患者的残疾表现为以下三种障碍:

• 缺乏或损害双向社会交往
• 理解能力的缺失或障碍以及语言和非语言交流的使用
• 缺乏或损害真正灵活的想象活动，代之以狭隘的重复的、模式化的追求

这种残疾会导致相关问题，包括:

• 抗拒改变
• 痴迷或仪式性行为
• 高度焦虑
• 缺乏动力
• 无法将技能从一个环境转移到另一个环境
• 脆弱，易受剥削
• 抑郁症
• 具有挑战性的行为
• 自我伤害

为ADD/ADHD患者提供护理服务的附加规范

患有注意力缺陷多动症的人需要提供以下服务:

1. 个别及详细计划(个别计划)
2. 详细和具体的策略，以实现社会互动，沟通和独立技能
   高度规划的结构化活动
3. 适当的员工级别以实施策略，并在所有领域提供员工支持
4. 适当的物理环境

服务及员工应提供:

1. 环境和所有交互中的一致性和稳定性
2. 持续的外部激励和积极干预

该服务还需要提供:

1. 支援系统处理及纾缓员工压力
2. 为员工提供专业培训，包括入职培训和持续培训，以加强和更新员工所需的技能

工作人员的角色对于使ADD/ADHD患者更充分地参与日常生活至关重要。工作人员需要彻底了解潜在的障碍，并适应ADD/ADHD患者看待世界的方式。

员工培训计划应旨在提供:

1. 能够理解和解释ADD/ADHD患者的语言或非语言交流
2. 将情境、事件和概念转化为ADD/ADHD患者能够理解和掌握的语言的能力
3. 对焦虑程度的敏感
4. 管理技能

1990年国民保健制度和社区保健法案

1. T和减少挑战性行为
2. 认识到重复强化的价值，并有能力谨慎使用结构，以抵消这种残疾固有的缺乏动力

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