员工药物测试

娜塔莎特雷西

关于员工药检的详细信息——药物在你体内停留的时间，药检的类型，药检的假阳性。

员工药检的详细信息，药物在你体内停留的时间，药检的类型，药检的假阳性。作为就业条件之一，许多人一旦进入工作岗位，就必须接受入职前药物筛查或随机药物检测。

许多人最担心的入职前检查是入职前药物筛查——这是正确的。一个强烈的警告:如果你过去或现在正在使用非法药物，强烈建议你立即停止使用它们!在药检的前一天，甚至是药检的前一周，要获得“干净”的结果可能已经太迟了。但如果你提前足够长时间承诺不吃这些，你可能会给你的身体足够的时间来排毒和排出体外。虽然许多物质可以在一周内清除，但有些物质会在你体内停留更长的时间。例如，一些大麻使用者可以提前31天戒烟，但仍然无法通过药物测试。

药物会在你体内停留多久?

关于药物会在你的体内停留多久，没有简单的答案，因为答案受到特定药物半衰期、使用强度、使用方法、使用时间、耐受性、液体摄入量、体型、体脂、代谢以及(最重要的)药物测试实验室用来表示药物使用“阳性”的特定范围的影响。但下表提供了大多数标准药物测试可以检测到药物的时间的一些一般指导方针:

酒精6-24小时
安非他明2-3天
巴比妥1天至3周
苯二氮卓类药物3-7天
可卡因2-5天
可待因3-5天
欣快(MDMA，摇头丸)1-3天
LSD 1-4天
大麻(THC) 7-30天
美沙酮3-5天
甲喹酮14天
阿片剂1-4天
苯环利定(PCP) 2-4天
类固醇(合成代谢)14-30天

请记住，上面列出的检测时间并不意味着药物在这段时间内完全从你的体内排出，只是它已经消散到不能再被准确检测到——或者至少没有高到足以在药检中登记为“阳性”。大多数药物被人体当作毒素来处理，需要时间来消除。它们通常储存在脂肪细胞中，而不是让毒素潜在地影响重要器官，这使得它们通常难以从体内释放或排毒。

药物测试类型

大多数公司药物测试项目使用的基本药物测试被称为“五筛”(或“NIDA-5”或“SAMHSA-5”)，它测试五种类型的药物:

1.大麻类(大麻大麻)
2.可卡因(可卡因，可卡因Benzoylecognine)
3.鸦片(海洛因、鸦片、可待因、吗啡)
4.安非他命(安非他明,甲基苯丙胺、速度)
5.苯环利定(PCP，天使尘)

许多药物测试公司现在提供“十筛”，其中包括五种额外的药物:

1.巴比妥类药物(苯巴比妥、司卡巴比妥、戊巴比妥、布他比妥、氨巴比妥)
2.安眠酮(Qualuudes)
3.苯二氮平类(镇定剂——，，利眠宁，安定，阿普唑仑Clonopin,舒宁，好这种药)
4.美沙酮丙氧酚(达文化合物)

其他可纳入药检的药物包括:

乙醇(酒精)
迷幻剂(裸盖菇素，美斯卡灵，MDMA, MDA, MDE)
吸入剂(甲苯，二甲苯，苯)

一个很好的一般经验法则:如果有一种药物，就会有一种药物测试。

二手暴露

再多担心一件事怎么样?来自大麻和可卡因的二手烟会被头发吸收。问题吗?一些公司现在使用头发测试来确定药物使用情况。答案?甚至不要和吸毒的人混在一起。它仍然可以被吸收到你的系统，并产生一个积极的测试结果。“我没有吸……”不是一个有效的回答。大量的二手烟暴露也会导致尿检不合格。你可能在第一和第二项测试中都不及格，除了说是别人干的，别无他法。

如果你不是吸毒者，而你没有通过药物筛查(这种情况确实会发生)，尽可能直接地告诉雇主，让他们知道你不是吸毒者，并询问他们是否愿意做一次确认测试。最近来自分析毒理学杂志在最初的测试中，错误率为5%至14%。以下是已知在药物测试中会导致假阳性的非处方药列表:

布洛芬(雅维、布洛芬)美多尔、努普林、苏达菲维克斯鼻腔喷雾剂新辛弗林麻黄和麻黄碱类产品(常用于减肥产品)德特美沙芬维克斯44。

药检的假阳性

还有更多，但足以说明不是每一个药检都是准确的。这就是为什么几乎所有的药物测试公司都会提前询问你目前正在服用或在过去30天内服用过什么药物。一定要把它们都列出来，甚至包括非处方药。大多数有信誉的药物测试公司都会有医生(或其他医疗专业人员)亲自面试那些没有通过药物测试的人，以确定是否有潜在的假阳性。

如果你确实在药检中得到了不及格的分数(实际上在你的药检中被称为“阳性”——这是一个你不想要阳性的测试——你想要所有的阴性)，要求重新测试确认或二次测试。大多数雇主不会自动进行确认测试，因为这比初始测试要昂贵得多。然而，如果他们因为费用原因不愿意提供重新测试，你可以自己支付费用，然后使用不同的测试服务——最好是雇主推荐的二次测试提供商，这样你就不会在第二次测试中有信誉问题。如果你的请求被拒绝了，或者你有其他的问题，你可能需要寻求有能力的律师的建议。

来源: